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对西班牙“WOK事件”的几点不同看法
时间:2008-3-17 1:48:17 作者: 来源:欧浪网 编辑:倪菲

   欧浪网03月17日报道,今年的早春二月真是不同往年,一起“WOK事件”闹的沸沸扬扬,惊天动地,最终,在三月初不了了之。那么“WOK事件”到底给我们带来了那些影响和后果,给了我们哪些启发,我们应该怎样去看“WOK事件”呢?作为WOK连锁店的在职华工,作为这件事的知情者,我们几个人认为,有必要谈谈对贾鲁锡事件的看法,同时也有必要对华文媒体所做的宣传报道进行一些修正和补充。

    一  事件的起因
      
    首先从事件的起因上谈起。华文媒体对“WOK事件”进行了多期的跟踪报道。我们发现这些媒体是横说,贾鲁锡有理,竖着说,还是贾鲁锡有理,怎么说都是PEDRO无理。事情的真相究竟是怎样的呢?

    有道是“一个巴掌拍不响”,其实贾鲁锡也有不对的地方。贾鲁锡从中国探亲回来第一天上班,PEDRO通知,调他去郊区NASICA分店上班。贾鲁锡不服从,借口星期六,星期天公司休息,要星期一去公司交涉,还要在老店上班。说完,就去厨房换工作服。我们认为这就是贾鲁锡的不对了,你不服,认为对方无权调动,可以在家休息两天,等星期一去公司交涉完毕,该怎样就怎样。没理由你想在老店上班,就上班。你进去算怎么回事?面对新的厨师长,大家岂不是很尴尬?而且贾鲁锡来欧洲又不是一天二天,应该懂这个规矩:任何一家餐馆,不是你想进去工作,就可以进去工作的。首先要征求老板的意见,老板不同意,你连厨房都不可以进。由于贾鲁锡的一意孤行,导致了事态的升级。

    当然PEDRO叫警察来,确实有点过分。但最初报道此事的记者却向广大读者隐瞒了“一个非常重要的情节”,那就是“贾鲁锡骂人在先”这一铁的事实。之所以用“隐瞒”这个词,是因为那位记者先生在采访时,明知贾鲁锡骂人在先,却偏偏在报道中“忽略”了这个重要情节,甚至写到:“警察说PEDRO告他,说贾鲁锡骂他是婊子。对此贾鲁锡感到莫名其妙。”这是为什么?完全是为了片面炒作的需要。这件事真是令人大失所望。看来,今后我们看华文媒体的报道时,对其内容的真实性要大打折扣了。有人说“贾鲁锡的西语不行啊”,没错,他的西语确实不行。但“婊子养的”这句骂人的西语却说的非常标准。在西班牙遇有大事小事都会叫警察。邻居太吵叫警察﹔楼上漏水叫警察,对于西班牙人来说,叫警察是司空见惯的事情,而中国人却都会大惊小怪。

    二  罢工和维权

       
    在二月七日突然袭击式的非法罢工中,当时罢工者的口号是“我们团结起来到明天”,“与老板做最后,最彻底的斗争”。我们听起来,觉的很像《国际歌》里的歌词。罢工的组织者还告诉我们,“这次的罢工将是欧洲最大的一次”,“星星之火可以燎原”,“我们要把这场大火烧遍整个欧洲”。我们听了,觉得不对劲。开始,我们还以为是地下党组织准备在西班牙搞一次“大革命”呢。

    说实在的,我们是坚决反对这次罢工活动的。为什么呢?因为我们在国内是下岗工人,再就业谈何容易?来欧洲的目的,就是为了打工赚钱,寄回国,接济家用的。不是来闹革命的。回想我们曾经在某位著名侨领的餐馆做二厨时,工资800欧元,全天工作超过10个小时,工作强度大,劳工保险却是半保,双薪度假免谈,吃住条件极差。而如今,WOK的老外老板给我1600欧元工资,8小时工作,人手充足,工作强度不大,劳工保险全保,还有双薪度假,主管PEDRO对我们远比中餐馆老板人道。可以说,我是从“糠箩”跳到“米箩”里来了。

    我们认为老外对得起我们,所以非常珍惜这份工作。现在要我们去罢工,我们认为没道理。人家一没打你,二没骂你,不欠你工资,这还不行?还要怎样?做人,是要讲良心的。如果我们有这么好的待遇,还要罢工,那么在中餐馆的中国人岂不是早就“造反有理”了?因为这些,所以我们没有参加罢工。

    其实这次WOK华人参加罢工的只是少数。大多数人并未响应,理由很简单,动员罢工的理由缺乏说服力,不能被大多数人接受。其实,此次事件的起因只是小事一桩。像这样的劳资矛盾,数不胜数,比这个事件严重的劳资矛盾也有的是。中国人老板有拖欠工人工资,逼得工人爬吊塔,要死要活的﹔还有克扣工人劳工保险,把居留废掉的,甚至连打人,骂人的事都有。请问,如果所有的这些事都要搞一场“工人运动”的话,那我们的工也不要打了,这辈子可有事做了。在这次维权运动中,有位著名侨领显得非常积极和活跃。我们在“赞赏”他这份“热情”的同时,衷心的希望,他也能为在他自己餐馆里工作的工人们维一下权。因为我们曾经在您的“糠箩”里工作过。

    三 华文媒体的报道

      
    在这里我们想对某些华文媒体提一下意见,如有的华文媒体在报道“WOK事件”时,使用了《霸王剑戟下的WOK华工》这样的标题,这种提法不实事求是,也不恰当,好像华工处于水深火热中似的。你们可以问问每一个在WOK的华工,是否愿意去中餐馆工作?我们敢替他们回答:“不愿意!如果你问他们WOK店的待遇是否比中餐馆高很多?我们也敢替他们回答:“肯定高很多!”你再问,在WOK店工作是否受到种族歧视和不公正的待遇,从而整日忧心忡忡呢?我们更可以大声替他们回答:“简直一派胡言,根本没那回事!”

    记得华文媒体一开始就把PEDRO扣上“种族歧视”的帽子。在这里我要提到《中国报》在一片“种族歧视”的声浪中,力排众议,摆事实讲,讲道理,推翻了“种族歧视”的论调,拨正了舆论的导向,还事实于本来的面目。本文之所以选择《中国报》作为载体,就是因为其不人云亦云,随风倒,敢于强调实事求是的精神。

    还有个别记者动不动就使用“全体旅西侨胞”,“每一个中国人”都支持贾鲁锡的维权行动,这种说法既不符合事实,也太不严肃。如果说“神五,神六飞船上天,港澳回归,党的17大召开”等事时,这可以说“全体旅西侨胞”,“每一个中国人”。可“WOK事件”一开头,华工中的意见就不一致,怎么能用“全体旅西侨胞”,“每一个中国人”这样的字眼呢?这不是强加于人吗?由此看来,记者先生所写的每一篇文章,也是对其自身政治理论水平的高低,法制观念的强弱,职业道德的优劣,以及是非观是否正确的一次检验。

    四 贾鲁锡的复工
      
    在WOK华人维权过程中,一件令人费解的事发生了,“WOK事件”的主角贾鲁锡本人突然悄悄的去郊区NASICA分店上班了。这不是开国际玩笑吗?当然你不愿失去这份工作的心情,我们可以理解。识时务者为俊杰嘛。问题在于,你早知今日,何必当初呢?一开始调你去郊区NASICA上班,你就去,不就什么事都没有了吗?

    我们认为,由于贾鲁锡的无条件复工,导致了谈判的彻底失败,导致了工人运动的流产。不要怪VIPS老板态度太强硬,原因很简单,事件的主角贾鲁锡已经无条件复工了,你们这些跑龙套的,怎么跟人家谈判?还要求PEDRO道哪门子歉?要PEDRO停职这可能吗?一切都免谈了。

    其实,从义气的角度上来讲,贾鲁锡理应与响应他的16位华工兄弟共同进退。贾鲁锡一复工不要紧,这16位华工何去何从呢?给人们的感觉是,贾鲁锡在这次工人运动中临阵脱逃,充当了一个极不光彩的角色。当然,最终这16位华工都得到了一笔遣散费。请注意是“遣散费”,而不是与此次罢工毫无关系的什么“赔偿”。而大记者们却在文章中大肆渲染,16位华工拿到钱后,脸上露出了“胜利的笑容”。今后我们在职华工也可能被南美人取而代之。到那时,老板辞退我们时,也会给我们一笔遣散费,我们的脸上同样也会露出“笑容”,请问记者先生,我们脸上的“笑容”与16位华工的“笑容”在意义上,是否相同呢?

    总之,这次罢工给我们华工造成了极坏的影响。VIPS老板对华人由失望变成了反感。我们在职华工被“WOK事件”给害死了。这个事件告诉我们,今后还是应该把着重点放在打工,赚钱上,不要成天想着怎样“闹革命,搞运动”。欧洲就是老板说了算的社会,你愿意服从老板,你就做下去。不愿服从,你可以辞职不干。西班牙就是这样一个游戏规则,适者生存。我们要入乡随俗,融入这个社会,不是来改变西班牙的社会制度的。

    我们要告诉贾鲁锡,如今的老板大部分都是从洗碗开始的,只要你勤勤恳恳任劳任怨的工作,用不了多久你也会成为老板的。如果你一心只想“闹革命”,我们劝你悬崖勒马,就此打住,那是死路一条。

    五 坚持实事求是
   
    写到这里,有人会问我们:“你们是不是中国人?为什么不向着中国人讲话!?”我们认为,中国人在一起,理应互惠,互利,互助,互爱,但绝不能因为都是中国人,于是就蒙骗舆论和公众,把黑的说成白的,把白的也可以说成黑的。那样下去,就不是中国人在帮中国人了,而是在害中国人。

    我们觉得,中国人之间需要构建和谐社会,但绝不是无原则的一团和气,而是应建立在实事求是和批评与自我批评的基础上。这样才能不断的改正自己的错误,不断前进。本文给贾鲁锡先生、侨领以及记者先生们提了些意见,相信你们都有很高的水平,能理解和接受这些意见。

    最后,我们想用毛主席所提倡的一句话,作为结束语,那就是“知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒,有则改之,无则加勉。”

                           
                                      三位福建籍WOK在职华工